Profesores en apuros
La desobediencia e indisciplina de los alumnos acapara el grueso de los 85 casos atendidos por el Defensor del Profesor, seguido de conflictos originados por padres
«No es normal que el profesor tenga que pasar la mitad de los 55 minutos de clase intentando guardar silencio», señaló ayer el presidente de ANPE-Rioja José Manuel Reinares durante la presentación de los resultados.
Pero el testimonio de los docentes desvela otro tipo de conflictos que empiezan a preocupar al sindicato: el que protagonizan los padres que «acosan» al docente.
Según los resultados obtenidos en este servicio de ANPE-Rioja, un total de 18 profesores acudieron al Defensor del Profesor en busca de asesoramiento psicólogo y jurídico y más de las mitad de ellos (55%) han sido objeto de quejas y peticiones de padres que de forma unitaria han pedido su cese. «No se puede tolerar que un padre entre en el aula y arremeta contra un profesor o, incluso, darle un manotazo como ocurrió en un caso atendido desde nuestros servicios jurídicos».
Aunque en el conjunto de denuncias es un porcentaje muy bajo (el 3% de los 36 casos de los conflictos originados por el alumnado), la Oficina del Defensor del Profesor también ha atendido casos de agresiones físicas. «No son situaciones tan llamativas como las que aparecen en la televisión, pero sí ha habido empujones y manotazos», agregó Reinares.
Por otro lado, el acoso laboral supuso el 23 por ciento de los casos del Defensor del Profesor, todos ellos por presiones por parte de los compañeros, del equipo directivo o de profesionales del entorno. A este respecto, indicó que, entre el personal docente hay quien pasa miedo y, antes de denunciar su situación y presentar una denuncia, opta por cambiarse de centro. «Prefieren salir vía concurso de traslados para no encontrarse con determinados alumnos o profesores».
Este servicio de ANPE-Rioja también atendió 11 casos de daños a bienes personales del profesorado. En un 45% de las denuncias, se centraron en el rayado del coche; un 27, en pintadas en casa; un 18, en sustracciones; y un diez, en rotura de cristales del domicilio. LR
Toda la información se va a trasladar a la Consejería y a la Defensora del Pueblo
Por su trascendencia, no son todavía casos muy mediáticos, sino más bien conflictos de baja intensidad (insultos, descalificaciones etc.), pero según los responsables de ANPE-Rioja conviene no bajar la guardia y poner ya las medidas necesarias, entre las que citan la aprobación de un plan regional de atención a la diversidad.
Es una petición que dirigen expresamente a la Administración regional y que, según explican, no debe entenderse sólo como «una necesidad de establecer fórmulas para atender la nueva población escolar inmigrante, que no son la raíz del problema, sino de atender a una población escolar que no es sino el reflejo de una sociedad cambiante y cada vez más compleja», señaló el presidente, José Manuel Reinares.
Defensora del Pueblo
Toda la información obtenida de primera mano en la Oficina del Defensor del Profesor se remitirá, a su vez, a la Defensora del Pueblo Riojano y a la Consejería de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de La Rioja, que prepara una normativa sobre deberes y derechos de los alumnos, en la que, según Reinares, debe contemplarse también aspectos que protejan al profesorado.
El servicio del Defensor del Profesor es atendido por un equipo multidisciplinar, psicopedagógico y jurídico, que informa y asesora a los interesados sobre las acciones concretas que pueden emprender ante la comunidad escolar y ante la administración educativa. Entres los objetivos prioritarios de ANPE está denunciar la «degradación del clima de convivencia escolar». LR
La desobediencia e indisciplina de los alumnos acapara el grueso de los 85 casos atendidos por el Defensor del Profesor, seguido de conflictos originados por padres
| RESULTADOS
Conflictos alumnado (36 casos): Indisciplina (47%), agresiones verbales y amenazas (39%), quejas y denuncias de almnos (11%), agresiones físicas (3%). Conflictos padres (18 casos): Quejas y peticiones de cese (55%), insultos y descalificaciones (45%). Acoso laboral (23 casos): Todos por presiones por parte de compañeros, equipo directivo o profesionales del entorno. Daños a bienes personales (11 casos): Rayado de coche (45%), pintadas en casa (27%), sustracciones (18%) y rotura de cristales en el domicilio (10%). Daños materiales: No se han contabilizado los daños materiales sufridos en los centros educativos, como pintadas en fachadas, rotura de cristales, de puertas etc. | VER »José Manuel Reinares, presidente y asesor jurídico de ANPE-Rioja, junto a Noelia Zorzano, Defensora del Profesor del sindicato. /J. RODRÍGUEZ - LaRioja.com
LOGROÑO 30.10.07 - A. AZCONA La Oficina del Defensor del Profesor, puesta en marcha por ANPE-Rioja hace un año, atendió el pasado curso escolar a más de 85 profesores de La Rioja que estaban sufriendo distintos conflictos en su labor docente. El 40,9% de las situaciones denunciadas, casi un caso de cada dos) tienen que ver con conflictos protagonizados por el alumnado, en los que ha habido falta de respeto y desobediencia. |
Pero el testimonio de los docentes desvela otro tipo de conflictos que empiezan a preocupar al sindicato: el que protagonizan los padres que «acosan» al docente.
Según los resultados obtenidos en este servicio de ANPE-Rioja, un total de 18 profesores acudieron al Defensor del Profesor en busca de asesoramiento psicólogo y jurídico y más de las mitad de ellos (55%) han sido objeto de quejas y peticiones de padres que de forma unitaria han pedido su cese. «No se puede tolerar que un padre entre en el aula y arremeta contra un profesor o, incluso, darle un manotazo como ocurrió en un caso atendido desde nuestros servicios jurídicos».
Aunque en el conjunto de denuncias es un porcentaje muy bajo (el 3% de los 36 casos de los conflictos originados por el alumnado), la Oficina del Defensor del Profesor también ha atendido casos de agresiones físicas. «No son situaciones tan llamativas como las que aparecen en la televisión, pero sí ha habido empujones y manotazos», agregó Reinares.
Por otro lado, el acoso laboral supuso el 23 por ciento de los casos del Defensor del Profesor, todos ellos por presiones por parte de los compañeros, del equipo directivo o de profesionales del entorno. A este respecto, indicó que, entre el personal docente hay quien pasa miedo y, antes de denunciar su situación y presentar una denuncia, opta por cambiarse de centro. «Prefieren salir vía concurso de traslados para no encontrarse con determinados alumnos o profesores».
Este servicio de ANPE-Rioja también atendió 11 casos de daños a bienes personales del profesorado. En un 45% de las denuncias, se centraron en el rayado del coche; un 27, en pintadas en casa; un 18, en sustracciones; y un diez, en rotura de cristales del domicilio. LR
Toda la información se va a trasladar a la Consejería y a la Defensora del Pueblo
Por su trascendencia, no son todavía casos muy mediáticos, sino más bien conflictos de baja intensidad (insultos, descalificaciones etc.), pero según los responsables de ANPE-Rioja conviene no bajar la guardia y poner ya las medidas necesarias, entre las que citan la aprobación de un plan regional de atención a la diversidad.
Es una petición que dirigen expresamente a la Administración regional y que, según explican, no debe entenderse sólo como «una necesidad de establecer fórmulas para atender la nueva población escolar inmigrante, que no son la raíz del problema, sino de atender a una población escolar que no es sino el reflejo de una sociedad cambiante y cada vez más compleja», señaló el presidente, José Manuel Reinares.
Defensora del Pueblo
Toda la información obtenida de primera mano en la Oficina del Defensor del Profesor se remitirá, a su vez, a la Defensora del Pueblo Riojano y a la Consejería de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de La Rioja, que prepara una normativa sobre deberes y derechos de los alumnos, en la que, según Reinares, debe contemplarse también aspectos que protejan al profesorado.
El servicio del Defensor del Profesor es atendido por un equipo multidisciplinar, psicopedagógico y jurídico, que informa y asesora a los interesados sobre las acciones concretas que pueden emprender ante la comunidad escolar y ante la administración educativa. Entres los objetivos prioritarios de ANPE está denunciar la «degradación del clima de convivencia escolar». LR
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